劳动合同2026年加班补偿规定.docx

劳动合同2026年加班补偿规定

一、适用范围

本规定适用于公司所有与员工签订劳动合同，并实行标准工时制度的正式员工。试用期员工按照本规定执行。

二、标准工时制度

公司实行标准工时制度。员工的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。公司根据生产经营需要，经与工会和员工协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

公司依法保证员工的休息休假权利。公司实行轮班作业的，应确保员工享有与标准工时制度相同的休息休假权利。

三、加班类型与条件

加班分为三种类型：延长工