- 2
- 0
- 约3.08万字
- 约 48页
- 2026-06-10 发布于中国
- 举报
2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、会议纪要需如实反映会议内容,严禁脱离会议进行再创作,这体现了会议纪要的()特点。
A.内容的纪实性
B.表达的客观性
C.称谓的特殊性
D.主旨的提要性
【答案】:A
【解析】会议纪要具有内容的纪实性、表达的客观性、称谓的特殊性、主旨的提要性等特点。内容的纪实性指的是会议纪要要如实反映会议内容,不能离开会议搞再创作,忠实于会议实际情况。表达的客观性强调在表述会议内容时要客观公正,不添加主观情感。称谓的特殊性是指会议纪要在称谓使用上有其特定的方式。主旨的提要性是说会议纪要要概括会议的主要内容和核心主旨。题目中强调如实反映会议内容,不能离开会议搞再创作,这体现的正是内容的纪实性这一特点。
2、为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,前不久,中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度,该规定将于2020年1月1日起施行。
A.《事业单位人事管理新规定》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理情节回避规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
【答案】:D
【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市象山县卫生健康系统招聘编制外(劳务派遣)人员32人备考题库(一)及答案详解【各地真.docx
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库及答案详解【夺冠】.docx
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江宁波市经济和信息化局编外用工招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市福利彩票发行中心招聘劳务派遣工作人员1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江宁波市福利彩票发行中心招聘劳务派遣工作人员1人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026浙江宁波市福利彩票发行中心招聘劳务派遣工作人员1人备考题库含答案详解(新).docx
最近下载
- 《环境规划与管理》(完整试卷及答案).docx VIP
- 皇侃论语义疏.doc VIP
- 初三中考物理电学真题及答案2025.doc VIP
- 2025年环境规划与管理专业考试试卷及答案.docx VIP
- 2026年河南新乡市八年级地理生物会考试题题库(答案+解析).docx VIP
- 试验报告 铜冶炼烟尘化学分析方法 第1部分:铜含量的测定 碘量法.docx VIP
- 2021年10月自考(06610)《环境规划与管理》考试题.pdf VIP
- 《模拟电子技术基础》模电期末试题集及答案(8套).pdf VIP
- 初三物理电学作图题专项训练.docx VIP
- 环保工程环境规划与管理考核试卷 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)