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高级人力资源管理师复习摘要

1、人力资源战略管理的概念;e管理活动的精确程度。;c职能战略;与形成，战略规划的实施，战略规划的评价与控制三个主要环节的统一，企业人

力资源管理战略规划的设计主要是信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的

统一性和综合性。a信念是企业文化的内涵，属于精神范畴b远景是企业发展的

宏伟蓝图c任务是企业所肩负的责任和义务，以及对社会和客户的承诺d目标是

对企业发展的长期、中期和短期目标的定位e策略是实现战略的具体措施和办

法。;1认真做到组织落实;5无形资产资源共享优势;4坚持平等互利的原则;企业集团组织结构的特点是具有鲜明的层次性和多样化的特点，按照功能特;