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班组长各岗位安全生产责任制考核记录

一、考核目的与意义

为切实强化基层班组安全生产管理，明确各岗位班组长在安全生产中的具体职责，确保安全生产责任制落到实处，防范和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全及企业生产经营活动的有序进行，特制定本考核记录。本记录旨在通过规范、系统的考核，客观评估班组长安全生产责任履行情况，总结经验、发现不足，持续改进班组安全管理水平，为企业安全生产形势的稳定向好提供基础保障。

二、考核对象

本考核记录适用于企业内各生产班组、维修班组、辅助班组等各类班组的班组长。

三、考核依据

1.国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范。

2.企业安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制文件。

3.企业与班组签订的安全生产目标责任书。

4.各岗位班组长的具体安全职责清单。

四、考核内容与标准

（一）安全职责认知与落实情况

1.标准：熟悉并准确理解本岗位安全生产职责，能够结合实际工作进行阐述。在日常管理中，将安全职责分解到具体工作环节，确保各项安全要求得到有效执行。

2.考核要点：

*是否清晰阐述自身安全职责。

*安全职责是否在班组管理中有明确体现和落实措施。

（二）安全教育与培训组织

1.标准：定期组织班组员工开展安全知识学习、技能培训和应急演练。确保班组成员具备必要的安全知识、熟悉岗位危险因素及控制措施、掌握本岗