- 1
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-06-10 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波市北仑区残疾人联合会招聘编外用工1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲于深夜撬门进入乙家意图实施盗窃,却不料乙在家门上方安装了防卫装置,甲被该装置击中头部受伤,住院10日,产生医疗费1000元。乙的行为构成()。
A.事先防卫
B.假想防卫
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】本题可根据不同防卫情形的定义,来判断乙的行为构成何种防卫。事先防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。在本题中,甲深夜撬门进入乙家的行为已经属于正在进行的不法侵害,并非不法侵害尚未发生,所以乙的行为不属于事先防卫。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。而本题中确实存在甲撬门进入乙家欲行盗窃这一实际的不法侵害,并非乙主观认识错误误以为有侵害,因此乙的行为不属于假想防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙在家门上方安装防卫装置是针对正在进行的盗窃行为,该装置只是击打甲头部致其受伤入院,并没有明显超过必要限度造成重大损害,所以乙的行为不属于防卫过当。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。本题中,甲深夜撬门进入乙家欲行盗窃,乙家安装的防卫装置对正在进行的不法侵害起到了制止作用,
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库附答案详解【完整版】.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库及答案详解【名师系列.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市浙大宁波理工学院招聘派遣制人员1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波市浙大宁波理工学院招聘派遣制人员1人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江宁波市浙大宁波理工学院招聘派遣制人员1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市浙大宁波理工学院招聘派遣制人员1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026浙江宁波市浙大宁波理工学院招聘派遣制人员1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 河北省沧州市献县部分校2025_2026学年七年级下学期期末地理试卷(文字版,含答案).docx
- 河南2025-2026学年6月高二阶段检测语文试题及参考答案.docx
- 小学语文一到六年级知识点总结(最新整理).docx
- 一年级升二年级语文入学测试卷及答案(暑假衔接专用).docx
- 一年级升二年级语文入学测试卷及答案(重点精讲).docx
- 国家电网校园招聘结构化半结构化面试指南及全真模拟50题.docx
- 国家电网管理岗行测+企业文化全真模拟卷(共6套卷,含完整解析).docx
- SOE-MT-NOTE 三桶油招聘考试核心考点笔记:石油地质与勘探开发.docx
- 中石油中石化校园招聘全真模拟试卷(3套).docx
- 萍乡市住宅区物业管理暂行办法全文.docx
原创力文档

文档评论(0)