（共75页PPT）基于绩效的培训规划与管理.pptx

基于绩效的培训规划与管理;;公司出巨资培训员工，;请先确认以下两点?;内容介绍;绩效考评：德能勤绩？;;培训的使命

人力资源管理专家O.GleenStahl;;HRM（HumanResourcesManagement）整体包含如下内容：;HRD （Human Resources Development）整体包含如下内容：;这样的场景熟悉吗?;员工技能不行我有什么办法？人事部门的培训一定要跟上才行嘛！;;一个完整的培训体系包含如下内容;培训需求调查体系;培训需求分析体系;;;岗位职责他该干什么;;可能涉及的能力;可能涉及的能力;可能涉及的能力;可能涉及的能力;人员