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创新思维下企业政工干部基层工作模式优化探索路径

政工工作是一个企业凝聚员工思想、提高组织活力、确保发展方向的重要基础性工作。因此，基层政工工作的开展效果直接影响着企业的凝聚力以及战斗力。而基层就是政工工作的“最后一公里”，是了解民情、反映民意、解决民生问题的前沿阵地。近年来，随着社会主义市场经济的发展及国有企业改革力度的不断加大，面对职工的价值观日益多样化、利益诉求多元化，传统的政工基层工作方式存在很多短板：工作思想陈旧，还是采用填鸭式的工作思路；工作手段落后，仅靠开会宣讲、下发传阅等形式开展工作，枯燥乏味；工作模式滞后，政工部门之间沟通不及时、信息反馈不畅通，不能迅速解决问题。工作载体陈旧