十五五背景下2026年度全国公立医
院绩效考核(国考)质量改进与指
标管理实战培训班
绩效挂钩、跨部门协同
一、国考指标分解与绩效挂钩:如何将指标分解到科
室/个人,与绩效分配、职称晋升、评优评先挂钩
二、跨部门协同机制:医务-病案-信息-财务联席会议
制度;数据孤岛破除方法
医院重点工作
DRG付费
制度改革国家医学中心创建
三级公立
医院绩效
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