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2026年人力资源管理师考试《组织行为学》试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.组织行为学的研究对象主要是（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.个体和群体在组织中的行为

D.组织战略

2.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.在赫茨伯格的双因素理论中，导致员工满意的因素是（）。

A.工作条件

B.激励因素

C.保健因素

D.工作压力

4.魅力型领导理论中，领导者的核心特质是（）。

A.权力

B.感召力

C.控制力

D.知识

5.群体决策中，最常见的决策模式是（）。

A.独立决策

B.协商决策

C.一致决策

D.多数决策

6.组织变革中，最关键的因素是（）。

A.领导层支持

B.员工参与

C.变革目标

D.变革速度

7.人际关系理论的主要代表人物是（）。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.梅奥

D.赫茨伯格

8.学习型组织的主要特征是（）。

A.分散化结构

B.团队合作

C.持续学习

D.短