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2026年基层干部借调乱象清理与规范借调程序专项测试

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

注：请选择最符合题意的选项。

1.根据《党政机关工作人员借用管理办法》，以下哪种情况不属于规范借调范畴？

A.因工作需要，经组织批准临时借用干部协助完成专项任务

B.个人主动申请到上级机关学习锻炼，经批准后借用

C.因机构编制不足，长期借用下属单位干部填补空缺

D.因突发事件临时借用干部参与应急处置

2.某乡镇干部被借调至县信访局工作两年，期满后未按规定及时返回原单位，属于哪种违规行为？

A.借调时间过长，但已履行审批手续

B.借调程序合规，但未及时返岗

C.长期占用基层编制，未造成实际影响

D.借调期间表现良好，无需返回原岗位

3.以下哪种行为可能构成“以借代调”或“借调变派遣”？

A.借调干部在借用期间继续享受原单位待遇

B.借调干部纳入借用单位管理，承担借用单位工作任务

C.借调干部与借用单位签订正式劳动合同

D.借调干部在借用单位参与日常行政工作

4.《关于进一步加强干部借调管理的意见》规定，借调时间原则上不超过多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

5.某县纪委监委干部被借调至乡镇纪委工作半年后，因工作表现突出被提拔，这种做法是否合规？

A.合规，借调期间表现可作为提拔参考

B