公司层面时间管理制度.doc

公司层面时间管理制度

一、总则

为规范公司时间管理，提高工作效率，保障员工合法权益，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、实习生等。

二、工作时间

1.公司实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.工作时间安排如下：

-上午：8:00-12:00

-下午：14:00-18:00

3.公司可根据实际情况调整工作时间，但需提前通知员工。

三、考勤制度

1.员工应按时上下班，不得迟到、早退。迟到、早退超过30分钟，视为旷工。

2.员工应妥善保管个人考勤卡，不得转借他人。如考勤卡遗失，需及时向人力资源部报告并办理挂失手续