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企业文化认知与落地实战试题（企业负责人专用）

适用人群：企业创始人、老板、核心管理层

考试说明：总分100分，题型包含判断题、选择题、简答题、案例分析题，侧重实战落地，不考空洞理论，所有题目围绕企业真实经营、团队管理、文化建设场景出题。

核心考察：老板对企业文化的底层认知、落地能力、纠偏能力、团队文化塑造能力

一、判断题（每题2分，共10题，总计20分）

1、企业文化就是公司的口号、墙贴、员工手册，做好宣传就是文化建设。（）

2、企业文化的第一责任人是老板，老板的行事风格，就是企业最真实的文化。（）

3、企业规模小的时候不需要做文化，等公司做大了再搭建企业文化即可。（）

4、真正