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自查整改报告(2篇)

第一篇

根据《关于开展2024年度市直机关作风效能建设专项督查的通知》要求，市政务服务管理局第一时间成立由主要负责人任组长、各科室及下属窗口单位负责人为成员的自查整改工作专班，围绕通知明确的政策落地、服务效能、文风会风、担当作为、纪律作风、廉洁履职6大类27项督查指标，逐项对标开展全维度排查，累计访谈干部职工127名、调取2024年1-6月政务服务办件数据12.7万条、回访办事企业群众3200人次、线上线下收集群众意见建议187条，共梳理出共性问题4项、个性问题7项，针对性制定整改措施23条，全部明确整改时限和责任主体，目前已完成整改18项，剩余5项正按台账有序推进，现将自查整改相关情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查整改严格按照“全覆盖、无死角、零容忍”的要求推进，坚决杜绝走过场、搞形式。一是强化组织领导，专班先后召开3次部署推进会，明确“谁排查、谁签字、谁负责”的排查责任机制，将督查指标分解到每个科室、每个窗口，压实排查责任，确保所有问题都能排查到位。二是优化排查模式，采取“科室自查+专班督查+群众评查”的三级排查模式，各科室首先对照指标逐项自查，形成自查清单报专班，专班抽调6名业务骨干组成督查组，通过查阅档案、模拟办事、现场暗访等方式对自查情况逐一复核，复核率达100%，同时在政务服务大厅设置“作风效能意见箱”、官方公众号开通“作风问题举报”端