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护理管理学模考试题与参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.护理管理的核心职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.下列哪项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素（）

A.工作环境B.工资待遇C.职业发展D.人际关系

3.PDCA循环中“C”阶段的主要任务是（）

A.制定计划B.执行计划C.检查效果D.处理改进

4.护理人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘B.岗位分析C.培训开发D.绩效考核

5.某科室护士分层级为N0-N4，其中N2级护士的核心能力要求是（）

A.掌握基础护理操作B.独立完成病情观察与记录

C.参与急危重症患者抢救D.负责护理教学与科研

6.护理质量评价中“基础质量”的评价内容不包括（）

A.护士资质B.设备配置C.护理文件书写D.病房环境

7.下列属于护理风险中“人为因素”的是（）

A.药物不良反应B.医疗设备故障C.护士操作失误D.患者病情突变

8.情境领导理论中，对于低能力高意愿的护士应采取的领导方式是（）

A.授权式B.参与式C.推销式D.告知式

9.护理排班时“连续工作不超过8小时”遵循的原则是（）

A.满足需求B.结构合理C.公平公正D.保障安全

10.目标管理的核心是（）

A.目标设定