员工心理健康EAP援助计划服务合同.docxVIP

员工心理健康EAP援助计划服务合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（Employer）：[甲方全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方电话]

电子邮箱：[甲方邮箱]

乙方（EAPServiceProvider）：[乙方全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方电话]

电子邮箱：[乙方邮箱]

鉴于甲方希望为其实施员工心理健康援助计划（EAP），改善员工福祉，提升组织效能，乙方拥有提供此类服务的专业能力和资源，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据甲方需求及本合同约定，向甲方的全体员工提供EAP援助计划服务，具体服务项目包括但不限于：

(1)提供心理咨询服务：通过电话、视频会议或面对面方式，为员工提供一对一咨询，涵盖工作压力、情绪管理、人际关系、家庭困扰等方面；每名员工享有每月____次，每次____分钟的心理咨询时长，年度累计不超过____次。

(2)组织心理健康培训：每年至少组织____场面向全体员工或特定群体的心理健康知识讲座、压力管理工作坊、正念减压课程等。

(3)提供危机干预服务：建立7x24小时危机干预热线，为员工提供紧急心理支持；并根据需要提供短期危机介入咨询。