《职业技能等级认定工作规范(试行)》.docx

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《职业技能等级认定工作规范(试行)》

第一章总则

为深入贯彻落实国家及行业关于技能人才评价制度改革的最新精神,建立健全科学化、社会化、多元化的技能人才评价体系,畅通技能人才成长通道,推动企业高质量发展,特制定本工作规范。本规范旨在规范职业技能等级认定的全流程管理,确保认定过程的公开、公平、公正,保证评价结果的权威性和公信力。

职业技能等级认定工作坚持以下基本原则:以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重工匠精神和职业道德养成;坚持国家职业技能标准与生产岗位实际要求相结合;坚持评价与使用相结合;坚持过程评价与结果评价相结合;坚持谁评价、谁发证、谁负责。

本规范适用于依法设立、具备相应资质的企业

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