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员工薪酬台账建立管理标准（2026）

第一章总则

1.1目的与依据

为规范公司薪酬管理流程，确保员工薪酬数据的准确性、完整性、保密性与可追溯性，防范薪酬计算与发放过程中的合规风险，依据国家相关法律法规及公司内部财务与人力资源管理制度，特制定本管理标准。本标准旨在明确员工薪酬台账的建立原则、维护流程、数据安全及监督管理要求，为公司薪酬决策、成本核算及劳动争议处理提供可靠的数据支撑。

1.2适用范围

本标准适用于公司总部及所属各级分支机构、子公司全体正式员工、劳务派遣人员及实习人员的薪酬台账管理。凡涉及员工薪酬数据的收集、录入、审核、存储、变更及销毁等操作，均须严格遵循本标准规定。

1.3