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《消防人事管理办法（试行）》

第一章总则

第一条为进一步规范消防队伍人事管理工作，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的高素质专业化消防人才队伍，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》及相关配套法规政策，结合本单位实际工作特点与发展战略，特制定本办法。

第二条本办法适用于本单位全体在编人员、合同制消防员、文职人员及其他纳入统一管理的辅助人员。人事管理工作坚持党管干部、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，坚持按需设岗、按岗择优、公开竞争、择优录取的方针。

第三条人事管理的主要内容包括：机构编制管理、招聘录用、教育培训、任职回避、考核评价、职务任免、岗位调