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护士管理考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共50分）

1.护理管理中能级原则的核心要求是

A.根据护士年资分配岗位

B.确保人员能力与岗位要求匹配

C.强调管理层级的权威性

D.平均分配工作任务

答案：B

2.护理质量评价中环节质量的重点监测内容是

A.护理人员资质达标率

B.患者满意度调查结果

C.静脉穿刺一次成功率

D.护理文书书写规范率

答案：C

3.某科室护士人力配置比为1:0.4（床:护），提示该配置处于

A.充足状态（标准1:0.4-0.6）

B.临界状态（标准1:0.3-0.4）

C.不足状态（标准1:0.6-0.8）

D.超编状态（标准1:0.2-0.3）

答案：B

4.护理不良事件报告的根本原因分析（RCA）关键步骤是

A.追究直接责任人责任

B.绘制事件时间线图

C.识别系统层面缺陷

D.统计同类事件发生率

答案：C

5.排班时遵循新老搭配原则的主要目的是

A.平衡工作强度

B.促进经验传承

C.提高排班效率

D.满足护士个人需求

答案：B

6.护理管理中非权力性影响力的主要来源是

A.职位赋予的决策权

B.专业能力与人格魅力

C.医院制度规定的奖惩权

D.上级领导的支持力