护士护理管理学试题(附答案).docxVIP

护士护理管理学试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.护理管理中“能级原则”的核心要求是（）

A.人员与岗位能力匹配

B.资源按等级分配

C.权力与责任对等

D.管理层次清晰

2.某科室护士长发现近期静脉穿刺成功率下降至85%，首先应采取的管理措施是（）

A.组织操作考核

B.分析影响因素

C.调整带教老师

D.增加练习时间

3.根据赫茨伯格双因素理论，属于激励因素的是（）

A.工作环境

B.薪资水平

C.职业发展

D.同事关系

4.护理质量控制中“关键过程控制”的重点是（）

A.入院评估环节

B.高风险操作环节

C.出院指导环节

D.病历书写环节

5.护理排班时“弹性排班”的主要目的是（）

A.降低人力成本

B.满足患者需求波动

C.提高护士满意度

D.简化排班流程

6.护理不良事件报告的“非惩罚性原则”强调（）

A.不追究个人责任

B.重点分析系统缺陷

C.仅记录不处理

D.保护当事人隐私

7.某新入职护士在执行输血操作时未双人核对，护士长应优先进行的干预是（）

A.全院通报批评

B.暂停其独立值班

C.组织输血流程培训

D.扣除当月绩效

8.护理管理中“目标管理”的关键步骤是（