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2026年国企合规考核与问责机制知识题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《国有企业合规管理指引》，国有企业合规管理的核心目标是（）。

A.降低经营风险

B.提升经济效益

C.完善内部控制

D.确保依法合规经营

2.在国有企业合规考核中，以下哪项不属于合规风险分类？（）

A.法律合规风险

B.财务合规风险

C.生态环境合规风险

D.员工职业健康合规风险

3.国有企业合规管理体系中，负责制定合规政策、标准和流程的部门是（）。

A.内部审计部门

B.合规管理办公室

C.财务管理部门

D.法律事务部

4.《企业内部控制基本规范》要求国有企业建立合规风险的（）。

A.识别、评估、应对和监控机制

B.奖惩和问责机制

C.报告和披露机制

D.以上都是

5.在合规考核中，对于违规行为的处理方式不包括（）。

A.警告

B.罚款

C.调离岗位

D.直接解除劳动合同

6.国有企业合规问责机制中，以下哪项属于“一案双查”制度的核心内容？（）

A.同时查处违规行为和失职行为

B.仅查处违规行为

C.仅查处失职行为

D.由上级部门单独调查

7.根据《企业合规管理法（草案）》，国有企业董事会对合规管理的（）。

A.最终责任承担者

B.监督责任主体

C.管理执行主体

D.责