关于加强**公司人才队伍
建设的几点建议
建立和完善使用与培训考核相结合待遇与业绩贡献相联系培训激励机制和约束机制将培训效果纳入经济考核直接与个人收入挂钩充分调动员工参与教育培训的积极性变要我培训为我要培训变要我学习为我要学习以高中级技术人员和高级技师为主体建立一支兼职教师队伍将一
一流人才造就一流企业。企业发展更多依靠人才推动,持续发展
的人才带给企业更新的创造力、更高的绩效以及企业应对竞争时代有
能力保持的更广阔视野。现阶段,我们虽然普遍认同“事业要发
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