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《职业病防治法实施办法（试行）》

第一章总则

第一条为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，切实保障劳动者在职业活动中的健康与安全，明确各部门在职业病防治工作中的责任，规范职业卫生管理，特制定本办法。

第二条本办法适用于本单位范围内各部门、全体员工（含劳动合同制员工、劳务派遣工、实习人员及其他外来作业人员）的职业病防治管理活动。凡涉及职业病危害因素的工作场所，均须遵守本办法。

第三条职业病防治工作实行“分类管理、综合治理”的原则。单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责；各级部门负责人对本部门管辖范围内的职业病防治工作直接负责。

第四条建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案，落实职业卫生管理经费，确保职业病防治工作所需的设施、设备、人员、资金等资源的配置到位。

第五条依法参加工伤保险，为本单位全体员工缴纳工伤保险费。对于遭受职业危害的员工，依法提供医疗救治、康复待遇、伤残津贴及抚恤费用等保障。

第六条鼓励开展职业病防治的科学研究、技术推广、学术交流与合作，采用有效的职业病防治技术、工艺、设备和材料，限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备和材料。

第二章组织机构与职责

第七条成立职业病防治领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全、生产、技术的副职领导任副组长，成员包括安全管理部门、生