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证券公司内部员工内退安置

甲方（证券公司名称）：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方自______年______月______日入职甲方，在甲方担任______职务，工作年限______年。鉴于乙方达到/符合公司规定的内退条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的内退安置事宜，达成如下协议：

第一条内退目的与性质

甲方因______（如公司业务调整、组织架构变动、员工达到内退条件等）原因，对乙方实行内退安置。本协议签订后，乙方从______年______月______日起进入内退阶段，此阶段并非正式退休，甲方仍对乙方承担一定的管理责任和义务。

第二条内退期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如乙方在本协议有效期内达到法定退休年龄，本协议自动终止，乙方按国家规定办理退休手续；如甲方在本协议有效期内因法定原因需要终止本协议，应依法支付相应经济补偿。

第三条工作安排

1.内退期间