民航安全文化建设管理办法核心要点
目录
02
安全文化建设原则
01
管理办法背景与目的
03
实施框架与要求
04
组织责任体系
05
监督与评估机制
06
保障措施与支持
管理办法背景与目的
01
制定背景与必要性
行业实践需求
针对民航企业安全文化代际差异、多专业文化融合等现实挑战,需建立统一框架指导企业优化安全文化实践。
国际标准对接
依据国际民航公约附件19《安全管理》和9859号文件《安全管理手册》,推动中国民航安全文化与国际先进标准接轨,提升全球航空安全治理参与度。
政策要求落实
为贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及民航安全指示批示精神,需将党中央、国务院关于安全生产的决策部署转化为行业规范,填补民航安全文化建设系统性管理空白。
核心目标与宗旨
以生命至上、安全第一为核心理念,培育从业人员安全行为习惯,降低人为因素导致的安全风险。
通过规范化制度设计,形成安全文化建设规划-实施-评估-改进闭环管理体系,确保工作可持续推进。
整合社会主义核心价值观、民航英雄机组精神与当代民航精神,形成具有中国特色的民航安全文化价值体系。
通过文化软实力建设,辅助SMS安全管理体系落地,实现从被动合规到主动预防的治理模式升级。
构建长效机制
强化安全根基
促进文化融合
提升治理效能
适用范围与对象
主体全覆盖
适用于航空公司、机场、空管、维修单位、航校、通航企业等所有民航生产经营单位
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