领导权变策略研究.pptx

权变理论;;权变理论;背景介绍;中心思想;主要内容代表人物;琼.伍德沃德;汤.伯恩斯、斯托克

;保罗·劳伦斯、杰伊·洛尓施;费德勒的权变模型

(Fiedlercontingencymodel);确定领导风格;界定情境;;费德勒模型的发觉;;;权变理论的作用影响;权变理论对决议的影响;权变理论对组织的影响;人性研究;依据复杂人的假定，提出的一种新的管理理论。没有什么一成不变的、普遍适用的最正确的管理方式，必须依据组织内外环境自变量和管理思想及管理技术等因变量之间的函数关系，灵活地采用相应的管理办法，管理方式要适合于工作性质、组员素质等。

普通说来，超Y理论含有如下几个特点：

1．