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特种作业人员安全技术培训考核管理制度2026版

总则

为严格落实特种作业人员安全准入管理要求，防范因特种作业人员安全技能不足引发的生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号，2024年修订）、《特种作业人员目录（2025版）》、GB/T30353-2013《特种作业人员安全技术培训大纲和考核标准总则》、《安全生产培训管理办法》（应急管理部令第3号，2023年修订）等相关法律法规及国家标准要求，结合本单位生产经营实际情况制定本制度。本制度适用于本单位所有涉及特种作业的岗位人员、新招录拟从事特种作业的人员、外包外协单位派驻本单位从事特种作业的所有人员，所有相关人员必须严格遵照执行。本制度所指的特种作业范围完全符合国家发布的最新特种作业目录要求，未列入目录的其他高危作业参照本制度相关条款执行。本制度自2026年1月1日起正式施行，本单位2023版旧版特种作业人员管理制度同时废止。

术语定义

一、特种作业

指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，具体范围包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、民用爆炸物品安全作业、应急特种作业共11