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2026年出纳人员合同解除通知模板

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了为期[合同期限，如“三年”]的劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

根据甲乙双方实际情况及[选择一项并写明具体原因，例如：乙方个人原因/乙方不能胜任岗位工作/公司经营调整需要进行经济性裁员/劳动合同期满双方不再续订等]，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。具体解除事宜遵循如下约定：

一、解除依据及理由

甲乙双方一致同意解除劳动合同。或：根据《中华人民共和国劳动合同法》第[XX]条[选择并写明具体条款，如：三十九条第一项/四十条第二项/四十一条/四十五条]之规定，因[详细、具体、客观地说明解除理由，例如：乙方在试用期内严重违反公司《员工手册》第X章第Y条规定，给公司造成经济损失人民币XX元/乙方经调岗培训后仍无法达到岗位职责要求的绩效标准/公司因经营困难进行法定裁员，属于二十人以上裁员情形/劳动合同期满，甲方决定不再续订]，双方同意解除劳动合同。

二、劳动合同解除日期

双方一致确认，本劳动合同自[解除生效日期，需符合法律规定，例如：本通知送达乙方之日/双方签字确认本通知之日]起正式解除。

三、工作交接

乙方应在劳动合同解除生效前[具体天数，例如