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2026年上海市黄浦区医疗保障系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须经过劳动仲裁才能进入诉讼程序

B、公司可以直接与张某协商解决争议，无需任何第三方介入

C、张某可以向人民法院提起诉讼，但必须先经过劳动仲裁

D、劳动争议只能通过调解方式解决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议必须经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中大量引用了古代诗歌和民间故事。在出版过程中，出版社未经作者同意，将部分引用内容稍作修改后用于广告宣传。作者得知后向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》，以下说法正确的是()。

A、出版社的行为属于合理使用，无需承担法律责任

B、出版社的行为侵犯了作者的著作权，但只需向作者支付少量报酬

C、出