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高级人力资源管理师考试案例分析题

一、案例分析背景

1.企业概况

(1)本案例涉及的企业为我国东部沿海地区的一家制造业企业，成立于1998年，主要生产电子产品。经过二十余年的发展，该企业已经成为行业内的领军企业，拥有员工人数超过5000名，年产值超过100亿元。企业占地面积约100万平方米，拥有现代化的生产设备和先进的技术研发中心。近年来，企业积极响应国家“创新驱动发展”的战略，加大研发投入，不断提升产品竞争力，市场份额逐年上升。

(2)企业在人力资源管理方面投入了大量资源，建立了完善的人力资源管理体系。企业设有专门的人力资源部门，部门内部分为招聘与配置、