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劳动关系协调员中级习题库

一、单选题（共90题，每题1分，共90分）

1、（）是指个体与别人接近的内在动力。

A、亲动机

B、成就动机

C、交往动机

D、权力动机

正确答案：A

2、劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服（），就其争议事项向法

院提起诉讼，由法院依法审理裁判的诉讼活动

A、仲裁裁决

B、协商解

C、第三方处理

D、调解协议

正确答案：A

3、用人单位应当为所有类别的劳动者缴纳（）

A、安全问题

B、劳动环境问题

C、社会保险问题

D、工资问题

正确答案：D

4、我国的集体劳动争议所涉的劳动者一方当事人的人数至少为（）人,

且这些劳动者有共同诉求

A、20

B、10

C、5

D、15

正确答案：B

3、劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是（）。

A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作卤位，仍不能胜任工作的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、劳动合同无效的

D、被依法追究刑事责任的

正确答案：A

6、下列（）不属于劳动保障监察的职责。

A、检查用人单位守法情