2026年公务员遴选考试社区治理题.docxVIP

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  • 2026-06-12 发布于福建
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2026年公务员遴选考试社区治理题

一、案例分析题(共3题,每题15分,共45分)

题目1(15分):

某老旧小区长期存在停车难、垃圾分类不彻底、公共空间利用率低等问题。社区尝试引入“网格化管理”模式,将社区划分为若干网格,每个网格配备网格员,负责收集居民诉求、协调解决问题。然而,实施一年来,效果并不理想:部分网格员积极性不高,居民参与度低,问题解决率不足40%。结合社区治理的理论知识和实践经验,分析该模式失败的原因,并提出改进建议。

题目2(15分):

某社区在推进“智慧社区”建设过程中,引入了智能门禁、线上缴费、社区信息发布等系统,但居民对此反应冷淡。部分老年居民因不会使用智能手机而“被排斥”,社区信息化建设反而加剧了数字鸿沟。同时,部分居民认为系统运行不透明,存在隐私泄露风险。请结合社区治理的公平性原则,分析该问题产生的原因,并提出优化方案。

题目3(15分):

某社区在开展“社区微治理”项目时,鼓励居民参与社区事务,但实际参与人数有限,且多为“能人”主导,普通居民积极性不高。社区尝试通过发放积分奖励、组织趣味活动等方式提高参与度,但效果甚微。请结合社区参与的激励机制理论,分析该问题产生的原因,并提出切实可行的改进措施。

二、对策研究题(共1题,25分)

题目4(25分):

近年来,某城市流动人口大量涌入社区,对社区公共服务、文

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