2025年中级经济师人力资源考试真题附答案.docx

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2025年中级经济师人力资源考试真题附答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)

1.根据赫茨伯格双因素理论,下列属于保健因素的是()。

A.成就感??B.公司政策??C.晋升机会??D.工作挑战性

答案:B

2.在劳动力需求曲线不变的情况下,若劳动力供给曲线向左上方移动,则均衡工资率将()。

A.下降??B.上升??C.不变??D.先升后降

答案:B

3.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,第三次续订时应当订立()。

A.固定期限合同??B.以完成一定任务为期限的合同??C.无固定期

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