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- 2026-06-12 发布于江西
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2025年学前教育师资培训规范手册
第1章总则与培训目标
1.1培训背景与政策依据
2025年是我国学前教育事业高质量发展的重要节点,国家《关于推进学前教育高质量发展的意见》明确提出要构建“普惠、优质、安全”的学前教育体系,要求各地全面普及学前三年免费教育。针对当前师资结构性短缺、专业素养参差不齐及“双师型”教师比例不足等痛点,教育部《学前教育教师专业标准(试行)》已发布实施,为规范培训指明了方向。
为落实《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,提升教师职业道德水平,2025年新版《学前教育师资培训规范手册》应运而生,旨在建立全链条、标准化的培训机制。结合2024-2025学年教育部部署的“国培计划”与“省培计划”,培训需覆盖从职前培养到职后提升的全周期,确保教师知识结构与能力素质同步更新。依据《教育信息化2.0行动计划》,培训必须深度融合辅助教学与大数据精准评估技术,实现个性化学习路径规划。
考虑到城乡差异,培训资源建设需遵循“均衡布局、资源共享”原则,确保偏远地区教师也能享受到与城市同频共振的培训资源。
1.2培训对象与适用范围
培训对象严格限定为经省级教育行政部门批准、在园注册登记的公办及民办幼儿园专职教师,以及具备相应资质的学前教育专业本科及以上毕业生。适用范围涵盖幼儿园一线教师、骨干教师、园长及后勤管理人员,以及希望转型为幼儿园管理者的
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