劳动关系协调员-模拟练习题（附答案）.docVIP

劳动关系协调员-模拟练习题（附答案）

一、单选题（每题2分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.工作地点

C.试用期

D.工作时间

2.下列哪项不属于劳动争议调解的范围？

A.劳动合同的解除

B.工资支付问题

C.劳动保险福利问题

D.企业裁员问题

3.用人单位在劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.劳动者因病或非因工负伤治疗期间，用人单位应支付（）。

A.工资

B.病假工资

C.折算工资

D.零工资

5.集体合同中不得规定下列哪项内容？

A.劳动者的工资水平

B.劳动者的工