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前言1
一、全球竞合与范式转型:高校从“抢人”到“挑人”的战略重构3
1.地缘政治博弈下的国际人才流动新格局4
2.留学生回流主导:归国潮驱动师资供给变革4
3.编制收紧:高校专任教师从增量扩张转向存量优化5
4.博士化率持续攀升:师资学历升级与结构性分化并存7
5.博士扩招下半场:规模扩容与内涵提质重塑人才供给8
二、以数据为镜:高校人才引进“挑人”背景下的求职者画像10
1.求职高校教师人群男性多于女性11
2.
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