问责例试题及答案.docxVIP

问责例试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.问责的主体是（）（1分）

A.被问责人B.问责人C.监督机构D.公众

【答案】B

【解析】问责的主体是问责人，包括上级机关、领导等。

2.问责的主要依据是（）（1分）

A.个人意愿B.法律法规C.道德标准D.社会舆论

【答案】B

【解析】问责的主要依据是法律法规，具有强制性。

3.问责的方式不包括（）（1分）

A.警告B.罚款C.降级D.免职

【答案】B

【解析】罚款不属于典型的问责方式，更多是行政处罚。

4.问责制度的目的是（）（1分）

A.惩罚B.教育和改进C.美化形象D.威慑

【答案】B

【解析】问责制度的主要目的是教育和改进，促进责任落实。

5.问责的对象主要是（）（1分）

A.个人B.团体C.机构D.以上都是

【答案】D

【解析】问责对象可以是个人、团体或机构。

6.问责的程序不包括（）（1分）

A.调查取证B.听证会C.公开道歉D.奖励

【答案】D

【解析】奖励不属于问责的程序，问责主要是处理责任问题。

7.问责的启动条件是（）（1分）

A.发现问题B.报告问题C.调查核实D.以上都是

【答案】D

【解析】问责启动需要发现问题、报告问题和调查核实。

8.问责的效果评估不包括（）（1分）

A.问题解决情况B.责任追究情况C.预防措施落实D.经济补偿

【答案】D

【解析】经济补偿不属于问责效果评估的范畴。

9.问责制度