- 3
- 0
- 约9.35千字
- 约 23页
- 2026-06-13 发布于河北
- 举报
2026年十堰市张湾区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因琐事与乙发生争执,并将乙推倒在地致其受伤。甲的行为构成故意伤害罪。()
A、正确
B、错误
答案:B
解析:故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。甲的行为虽然造成乙受伤,但需根据伤害程度判断是否构成犯罪。若伤害程度未达到轻伤标准,则不构成故意伤害罪,可能属于民事侵权。题干未说明伤害程度,但根据刑法规定,需达到轻伤以上才构成故意伤害罪。故选B。
2.“博观而约取,厚积而薄发”这句话体现的写作方法是()。
A、对比论证
B、举例论证
C、类比论证
D、因果论证
答案:D
解析:“博观而约取,厚积而薄发”意为广泛阅读而精准提炼,大量积累而谨慎施展,强调积累与输出的因果关系。D项因果论证指通过原因推导结果,与题干逻辑一致。A项对比论证指通过对比突出观点;B项举例论证通过具体事例说明观点;C项类比论证通过相似事物类比说明观点。故选D。
3.洋务运动时期,清政府创办的近代军事工业有()。
A、江南制造总局
B、轮船招商局
C、京师大学堂
D、大生纱厂
答案:A
解析:洋务运动时期,清政府为“自强”“求富”创办了一系列近代工业。江南制造总局是李鸿章创办的军事工业,是洋务派重要的军事工业代表。轮船招商局是李
您可能关注的文档
- 2026年玉林市玉州区医疗保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年肇庆市鼎湖区医疗保障系统人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年固原市原州区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2025年广西壮族自治区桂林市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市昌邑区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年南京市玄武区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年长春市绿园区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年广州市海珠区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年包头市昆都伦区医疗保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年武汉市汉南区医疗保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)