2026年西宁市城东区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于河北
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2026年西宁市城东区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年西宁市城东区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿金,张某可以依法向以下哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地街道办事处

B、当地人民法院

C、当地劳动保障监察大队

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案:D

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会是依法设立的专门机构,负责处理劳动争议。工伤赔偿属于劳动争议范畴,张某应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项错误,街道办事处是基层行政机构,不具备处理劳动仲裁的职能。B项错误,人民法院是解决民事、刑事案件的地方,一般不处理劳动仲裁。C项错误,劳动保障监察大队主要负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况,而非直接处理劳动争议仲裁。故选D。

2.某公司员工李某在公司内部会议上发表不当言论,损害了公司形象。公司依据内部规章制度对李某进行处罚,李某不服,认为公司处罚过重。李某可以通过以下哪种方式维护自身权益?()

A、直接向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、申请劳动仲裁

D、向公司工会反映情况

答案:B

解析:公司依据内部规章制度处罚员工,属于民事行为。若李某认为处罚过重,可以通过法律途径

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