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离职后不恶意不违背数字经济道德强制性规定协议.docx

离职后不恶意不违背数字经济道德强制性规定协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（前雇主）：[甲方全称]

乙方（离职员工）：[乙方姓名]

鉴于乙方曾作为甲方员工，在甲方处担任[乙方曾任职位]职务，任职期间接触并掌握了甲方的商业秘密、机密信息以及与乙方工作相关的数字经济领域知识和技能。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，促进数字经济的健康发展，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条不泄露商业秘密和机密信息

1.1乙方承认并确认，在任职期间，其接触并掌握了甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于：[列举具体的商业秘密和机密信息类型，例如：客户名单、财务数据、技术方案、经营策略、内部报告等]。

1.2乙方同意，无论因何种原因离职，均不得以任何形式泄露、披露、转让、提供给任何第三方（以下简称“第三方”）甲方的商业秘密和机密信息。

1.3乙方同意，在离职后______年内（自离职之日起计算，以下简称“禁业期”），不得使用其在前雇主处获取的商业秘密和机密信息，进行自营或者为任何第三方提供咨询、服务或者其他任何形式的服务。

1.4上述禁业期自乙方正式离职之日起计算。若乙方在禁业期内违反本协议第一条的约定，本协议自动延长______年。