2025年四川省宜宾市人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于河北
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2025年四川省宜宾市人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年四川省宜宾市人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费,但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用,因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费,因为张某已实际履行了工作义务

C、工厂可以部分支付费用,但需张某提供其他证据证明劳动关系存在

D、工厂只有义务支付医疗费,误工费不属于法定赔偿范围

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条明确规定了用人单位的工作人员因工作原因受到损害的,属于工伤,应当承担赔偿责任。即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,用人单位仍需承担相应的工伤赔偿责任。张某在操作机器时受伤,属于工伤,工厂应支付医疗费和误工费。A项错误,未签订书面劳动合同不影响事实劳动关系的认定。C项错误,用人单位承担举证责任,无需张某提供额外证据。D项错误,误工费属于工伤赔偿范围。故选B。

2.某作家创作的小说中塑造了一个具有叛逆精神的主人公,主人公的行为挑战了传统道德观念。从文学常识角度看,这种塑造体现了()。

A、现实主义创作手法

B、浪漫主义创作手

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