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逆向劳务派遣司法认定标准与典型案例解析.pdf

逆向劳务派遣司法认定标准与典型案例解析.pdf

    逆向劳务派遣司法认定标准与典型案例精析

    从魏某案看逆向派遣的司法认定路径

    2025年常州中院审理的魏某诉B公司劳动争议案（案号：(2025)苏04民

    终5817号）具有典型意义。该案劳动者自2013年起持续为用人单位提供运

    输服务，2022年用人单位通过关联企业签订劳务外包合同变更劳动关系主体，

    但实际工作内容、管理关系均未改变。两级法院一致认定该操作构成法律禁止

    的逆向派遣，其裁判逻辑呈现三个层次：

    首先在事实认定层

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