2026年通化市东昌区医疗保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于河北
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2026年通化市东昌区医疗保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年通化市东昌区医疗保障系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某与工厂之间是否形成劳动关系?()

A、形成劳动关系,工厂应承担工伤赔偿责任

B、不形成劳动关系,工厂无需承担工伤赔偿责任

C、形成事实劳动关系,工厂应承担工伤赔偿责任

D、需经劳动仲裁后才能确定劳动关系

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同,但在用工过程中订立的劳动合同,劳动关系自订立之日起建立。张某在工厂工作期间受伤,属于事实劳动关系,工厂应依法承担工伤赔偿责任。未签订书面劳动合同并非免除工伤赔偿责任的法定理由。故选C。

2.下列哪项不属于公文写作的基本要求?()

A、语言简洁明了,避免冗长

B、结构严谨,层次分明

C、内容真实,符合政策法规

D、使用大量修辞手法增强文采

答案:D

解析:公文写作的基本要求包括语言简洁明了、结构严谨、内容真实、符合政策法规等。公文注重实用性和规范性,避免使用过多修辞手法,以免影响内容的准确传达。故选D。

3.中国近

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