离职后不恶意不可抗力协议.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于山西
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离职后不恶意不可抗力协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签署:

甲方(公司):[公司全称]

法定地址:[公司注册地址]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

前职务:[员工前职务]

前部门:[员工前部门]

鉴于乙方自______年______月______日起已从甲方离职,担任甲方[前职务]职务;

鉴于甲方希望与其离职员工乙方在乙方离职后建立并维持相互尊重、诚实信用的关系,同时保护甲方的合法权益;

鉴于乙方理解并同意遵守本协议的条款和条件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

第一条约束期限

本协议自乙方离职之日起生效,约束期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条禁止恶意行为

乙方在上述约束期限内及期间,承诺不实施任何恶意损害甲方及其关联方利益的行为,具体包括但不限于:

2.1乙方不得利用其在甲方任职期间所获得、接触或知晓的任何商业秘密、技术信息、经营信息、客户资料、供应商信息、财务数据、知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等)以及其他未公开信息,为任何第三方提供服务、进行商业活动

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