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- 2026-06-15 发布于黑龙江
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;目录;01;目的与核心目标;适用范围与基本原则;组织架构与职责分工;工作流程概述;02;推荐主体与方式(集体/个人);“谁推荐谁负责”责任机制;实名推荐表填报规范;推荐信息存档管理;03;政治素质与道德品质要求;任职资格硬性条件(学历/经历/年龄);突出贡献者;;04;;民主推荐与组织审核衔接;考察对象综合研判机制;党委集体研究决策程序;05;;“五个不准”纪律红线;组织监督与群众监督机制;;06;建立统一的信息采集模板,确保干部基本信息、履职经历、考核结果等关键字段完整准确,定期由专人核查更新,避免信息滞后或失真。;“带病提拔”筛查机制;;争议处理与结果反馈;
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