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在2025年基层党建工作重点任务调度会上的讲话发言

今年是“十四五”规划实施进入攻坚阶段的关键之年，也是我们巩固拓展主题教育成果、推动基层党建全面进步全面过硬的深化之年，各项工作走到了咬咬牙就能突破、松口气就会滑坡的紧要关口，能不能把中央和省委、市委、区委的部署要求落到实处，直接关系到全年目标任务的完成，直接影响基层治理大局和群众幸福感知。刚才各个乡镇、街道和行业系统党（工）委汇报了上半年基层党建重点任务推进情况，从大家汇报和前期我们专项调研督导的情况来看，整体推进是有力的，也取得了不少阶段性成果：比如村级集体经济提质增效行动中，全区有12个经济薄弱村实现了年收入15万元以上的兜底目标，有8个村突破了50万元，这个成绩放在我们这个以山区农业为主的区县，来之不易；比如两新组织党建覆盖提质，今年新成立了32个两新党组织，排查理顺了17个“空壳”支部的隶属关系，把一批流动党员、口袋党员重新找回到组织怀抱；比如社区工作者职业体系建设，我们完成了新一轮的岗位等级晋升，兑现了薪酬待遇，社区工作者平均工资增长了12%，队伍的稳定性和积极性明显提升。但我们也要清醒看到，当前工作推进中还存在不少突出的问题，有些问题还是顽固性的，必须引起我们高度重视，不能捂着盖着、自欺欺人。

首先，责任落实还存在“上热中温下冷”的温差问题。我反复强调，基层党建不是党委书记一个人的事，也不是组织委员一个人的事，是整个班