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劳动用工法律风险把控.pptx

劳动用工法律风险把控.pptx

    改进这些细节，单位的败诉率会大大降低;

    劳动用工法律风险的原因分析

    G·向劳动者倾斜的劳动立法宗旨

    ·劳动争议举证倒置的规则设计

    ·用人单位管理人员缺乏法律风险意识

    ·劳动用工管理上的混乱与不规范

    ·用人单位关键证据的缺失;

    用人单位仲裁阶段败诉原因分析

    G·不了解仲裁程序

    ·未在举证期内提交证据

    ·对劳动争议基本事实不清楚

    ·提供虚假证据;

    如何关注细节避免败诉

    G·建议一、高度重视

    ·建议二、程序上合法

    ·建议三、实体上的细节

    ·建议四：注意仲裁庭审细节

    ·建议五：内部管理的规范与修正;

    如何关注细节避免败诉

    CC·建议一、高度重视

    ·开庭地

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