招聘类商业模式.pptxVIP

商业模式一：搭建兼职类信息发布平台

关联因素

赢利点

关键要点

求职信息、大学生

专兼职招聘信息的提供收费

这种商业模式的关键在于信息的收集，如何获得一手的信息是公司运作的关键

信息来源目前主要有报纸、网络、以及向企业陌电索问的方式，也有局部购置的收费信息

之前的时候有经历过这种模式，收费的模式有以下几种：单次推荐收费、屡次推荐收费、无限推荐收费，分别为30元、60元和150元

核心挑战

目前市场上已经有很多类似的信息公司，一般来说都是几个人一起开，他们之间还有信息的共享，但是大局部的信息公司时间都干不长，会员的数量增加快，但推荐的数量与质量太低

此细分行业的信誉度遭到大学生的质疑

实践观察

本科期间购置也观察过这种效劳，这个模式下的咨询公司一般在6个月左右就会换地方，有点行骗感觉

模式解释

信息迅速整合并向需求对象提供信息支持

商业模式二：校园招聘整体解决方案平台

关联因素

赢利点

关键要点

招聘需求、学校就业指导中心、大学生群体、招聘工具支持

需求公司供给，简历的修改效劳

这个模块是我们公司的业务点之一，提供专业的校园招聘方案，专业的招聘团队和招聘工具是根本

这种模式下，公司会把校园招聘交给第三方机构，从校园招聘的宣传到面试结束全部交由第三方

建立设计收费模式：应聘者提供信息，帮助其针对应聘的单位有针对性的进行简历设计，分为单次修改收费、屡次修改收费

核心挑战

目前市场上此类招