销售人员激励方案(最优版)
一、目的
1、为了公司销售目标的实现,激发员工的工作积极性,建立与员工
奖励薪资及其他组成基本工资每月定额发放绩效工资按公司绩效考核管理规定发放销售奖励薪资可分为销售提成奖励简称提成根据公司设定的销售目标对超出目标之外的部分公司予以奖励其款项以实际到帐为依据按比例提取在每月日发放销售费用控制奖励根据地理区域及其
双赢的局面。
2、表达员工的绩效,贯彻多劳多得的思想。
3、促进部门内部有序的竞争。
二、原则
1、实事求是的原则。
2、表
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