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2026年工会自查报告(3篇)

第一篇

2026年度XX市直属机关工会联合会自查工作严格按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》《工会基层组织选举工作条例》《机关工会工作暂行条例》等政策要求，从组织建设、权益维护、经费管理、服务效能、意识形态五个维度全面开展拉网式排查，覆盖下属47个基层工会、12362名在册工会会员，累计梳理问题17项，立行立改12项，限期整改5项，现将自查情况详细报告如下。

本次自查工作于2026年11月8日正式启动，成立由市直属机关工会联合会主席任组长、经费审查委员会全体成员、各基层工会选派的12名业务骨干为组员的自查工作专班，先后3次组织专班成员学习最新工会政策文件，明确“排查无死角、整改无遗漏、责任全落实”的工作原则，制定《2026年市直属机关工会自查指标清单》，细化7大类34项具体核查标准，每项标准明确核查方式、责任人员、完成时限，建立“台账核查-实地核验-会员访谈-交叉互审-问题反馈-整改销号”的闭环管理机制，整个自查过程历时22天，共查阅各类台账资料1742份，实地走访31个基层工会办公场所、职工活动阵地，访谈一线会员327名，发放无记名调查问卷4200份，回收有效问卷3986份，问卷有效率94.9%。

从自查整体情况看，2026年市直属机关各级工会整体运行合规，各项工作成效显著，会员整体满意度达87.2%，较2025年提升2.1个百